Requisitos Obrigatórios
Experiência sólida como Consultor SAP SuccessFactors – Core HR / Employee Central
Atuação em projetos de implementação, rollout ou melhorias em ambientes complexos
Forte conhecimento de processos de RH (cadastro, movimentações e estrutura organizacional)
Vivência com metodologias ágeis ou tradicionais
Inglês para conversação, incluindo documentação, reuniões e contato com stakeholders globais
Disponibilidade para contrato PJ
Diferenciais
Certificações SAP SuccessFactors (Core HR / EC ou correlatas)
Experiência em outros módulos SF (Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation)
Atuação em consultorias ou projetos multinacionais
Vivência com integrações SAP HCM, SAP S/4HANA e middleware (SAP CPI, PI/PO)
Empresa .....: TOPMIND
Código .......: 84536 Envie seu currículo
