Requisitos obrigatórios:
Experiência sólida como Consultor(a) SAP SuccessFactors em nível sênior.
Atuação comprovada em projetos de implementação ou roll-out (fim a fim).
Domínio de pelo menos 2 módulos SuccessFactors (ex.: Employee Central, Performance Goals,
Recruiting, Onboarding, Learning).
Vivência em desenho de processos de RH e aderência às melhores práticas SAP.
Capacidade de conduzir workshops com stakeholders de negócio e TI.
Inglês Avançado e participação em reuniões.
Disponibilidade para atuação Totalmente remota em regime PJ.
Diferenciais:
Certificações oficiais SAP SuccessFactors.
Experiência em projetos globais ou ambientes multicountry.
Atuação prévia em consultorias SAP de médio ou grande porte.
Conhecimento em integrações (SAP HCM, SAP CPI, APIs, SSO).
Inglês avançado para condução de calls e workshops.
Empresa .....: TOPMIND
Código .......: 84244 Envie seu currículo
