Pesquisa feita pela internet de 21 Abril a 14 Julho de 2010, pelo site www.apinfo.com.
17.553 participantes de todo o Brasil, com maior concentração nos estados do Sudeste e Sul.
Alguns comentários dos 12% que possuem uma
visão pessimista
para os profissionais de TI, nos proximos 5
anos :
Muita gente recém formada e sem preparo
A area esta piorando cada vez mais e as consultorias de ti querem nos fazer de trouxas
As empresas estão apostando nos curiosos que nelas leem revistas de TI.
Estaremos cada vez mais baratos.
Agua e energia eletrica são fundamentais para qualquer empresa, mas não é por isto que o encanador e o eletricista são os mais bem remunerados ...
Com o boom da área, infelizmente muitos profissionais não capacitados estão se infiltrando
Muitos profissionais se entregando por qualquer valor, classe se desvalorizando.
O mercado está saturado e a falta de profissionalismo está se tornando lugar-comum.
Banalizaram a profissão, canibalizaram os profissionais.
Salários cada vez mais baixos sendo oferecidos e exigencia de menor experiência.
As empresas e consultorias estão apertando cada vez mais os salários.
Baixa qualidade de grande parte dos profissionais de TI em todos os níveis.
Conforme o mercado se inunda de profissionais, a qualidade deve cair, assim como o salário
Falta regulamentação da profissão
Excesso de terceirizados, redução de salários, necessidade constante de atualização
O profissional especializado é muito desvalorizado, muito estudo para pouco retorno.
Falta união na classe
Tendencia é o mercado cada vez mais se prostituir no Brasil
Mão-de-obra de TI virou commodity.
Empresas exigem muita qualificação, entretanto, a remuneração não é proporcional.
Grande formação de mão de obra principalmente pelas consultorias tende a baixar o salário
Lei da oferta e da procura, terceirização de mão de obra, profissionais de TI analfabetos.
A tercerização esta acabando com o setor.
Se nós profissionais de TI continuarmos nas mãos das consultorias estamos perdidos....
Empresas cobram muitos requisitos para preencher as vagas e nem todas remuneram de acordo
Veja outras partes da pesquisa :
Resumo : Principais destaques da pesquisa
Sexo - Idade - Tempo de experiência
Fluência em Inglês e cursos realizados
Profissionais certificados e certificações mais frequentes
10 Linguagens de programação mais utilizadas
Distribuição segundo o vínculo profissional
Tipos de empresas - Gastos com contador
CLT-Flex - Como e quanto do salário é recebido por fora
Regulamentação profissões de TI - Expectativa proximos 5 anos
Amostra de opiniões pessimistas
Tabela salarial Rio de Janeiro
Tabela salarial Distrito federal
Tabela salarial Rio Grande do Sul
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