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Existem boas oportunidades de trabalho em TI, fora das grandes cidades ?

Sugerido por : Luiz, Jayr, Tereza, Marcelo

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Pessoal, acho que o maior problema são as pessoa que apenas querem tarbalhar com informatica por acharem que com isso irão ter um emprego, elas são as principais pessoas que fazem nosso salario e nosso esforço por longos anos de cursos e certificações não valerem nada. Estas por não terem um conhecimento e acharem que informatica é igual a um jogo qualquer que elas apenas avançam de fases sem fazer o menor esforço se sujeitam a trabalhar em empresas por salarios ridiculos, fazendo as empresas não querer saber do funcionario, as vezes até causando a troca frequente destes. Pego como base a minha empresa, onde não fez a menor questão quando as pessoas, que faziam a empresa continuar a crescer num ritmo acelerado, resolveram sair, ainda por cima apoiou a saida, só pelo fato de que eles ganhavam aos olhos da empresa muito.

Caro rafael ,ao ver o seu comentário não pude deixar de parabeniza-lo por uma analogia completa e perfeita em poucas palavras, pois há falta de profissionais que se valorizem e tenham uma visão da importancia do seu trabalho num ambiente de negócios e o que está faltando,profissionais de informatica que muitas vezes se vendem a preço de banana para empresa sem escrupulos que tão somente sobrevivem no mercado as custas de exploração de profissionais de T.I , degradando toda uma carreira.

Sou técnico em Informática, já dei aulas de computação Gráfica em uma instituição do estado. Hoje sou acadêmico do Curso Superior de Redes de Computadores e trabalho em suporte técnico.

Tive pouco contato com o mercado da tecnologia da informação, mas já pude constatar que o maior problema é causado pela mão-de-obra informal (os malditos "Computer Guys"), a falta de interesse dos Administradores nos projetos de Ti e, por último mas não menos importante, a falta de Capacitação dos Profissionais de Ti, que são cegos na busca por serem especialistas.

Ser especialista em Tecnologia não vale a pena, pois exige constantes atualizações, gasto com cursos, etc. Eu acredito que ser um profissional polivalente te proporciona maiores ganhos a longo prazo. O profissional que têm bom domínio da língua portuguesa, tem fluência em outro idioma, entende de processos gerenciais, conhece bem o mercado está muito mais valorizado do que os "Gênios Escovadores de bits" que encontramos por aí.

Abraços a todos.

Em primeiro lugar, devemos concietuar "boas oportunidades". Na minha opinião são as que oferecem salários justos, clima organizacional favorável e plano de carreira. Acredito que pelo menos 02 destes ítens precisam estar bem equacionados para considerar um oportunidade como boa. Se os 03 estiverem, considero a oporunidade como ótima. Acredito que a desvalorização dos profissionais de TI se deve ao fato da categoria não ser regulamentada. Para trabalhar na área não é requisito uma formação acadêmica compatível. Enquanto qualquer profissional poder ser um profissional de TI, os profissionais de TI serão uns quaisquer.

Tem alguma coisa errada ... Em todas as matérias que falam sobre o nosso mercado de trabalho, eu leio que hoje há um deficit de quase 20.000 profissionais na área. E que daqui a 4 anos haverá um deficit de 150.000. As pessoas estão procurando pouco os cursos/faculdades na área de tecnologia.

Se há esse deficit, os salários deveriam ser melhores, concordam ? Lei da oferta e da procura.

Acho que este tema do fórum está meio defasado. Há uns dez anos atrás faria sentido esta discussão, mas hoje, com a degradação da profissão, se alguém achar uma boa oportunidade, seja nas grandes cidades ou no interior, pode considerar-se um felizardo.

O que vejo em TODO LUGAR é a queda de salário, principalmente na área de suporte técnico...

Muitos estão comentando sobre salário aqui, mas o que estou vendo é cara ganhando 1000 reais CLT com superior completo e cursos como eu e morrendo de medo de perder o emprego, isso em vários lugares, por toda parte...

Vejo também em TODA PARTE a generalização das funções, ou seja, querem um cara que dê suporte, que seja DBA, e administrador de rede e ainda programe tb, e oferecem 1000 reais clt...

Sem contar que aos 35 anos as empresas já lhe torcem o nariz, isso na fase mais critica financeiramente, quando nos casamos e temos filhos para criar...

QUE DEUS NOS AJUDE...

A melhor seria a seguinte: existem empregos de verdade no interior ou em qualquer lugar que não seja mão-obra subcontratada e que ofereçam benefícios decentes para o trabalhador?

No fundo todos queremos uma resposta, pois ganhar menos que um soldador depois de anos de cursos e trabalho duro é humilhante..

Nossa profissão deveria ser considerada de "nivel superior"e como tal sujeita a outros tetos salariais, vocês não acham?

Não tem salário bom ou desejável para que é da capital, mas pode ter boa oportunidade ( por exemplo, você pode ser DBA / Consultor Java / Analista SAP / Suporte UNIX, Linux etc. no interior, que eu acho muito interessante - com menos concorrência do que na capital ). A sugestão para quem está insatisfeito ou enjoado de morar/trabalhar nos grandes centros e estão afim de "cair fora" é guardar um bom dinheiro, comprar um imóvel/carro/etc na cidade do interior onde deseja viver. Depois de tudo isso pronto, tentar um emprego na área de TI já sabendo que o salário vai ser menor. Pode-se tentar concurso público também, abrir um negócio próprio. Só de você já ter imóvel próprio, carro e tudo mobiliado certinho, o seu salário, mesmo sendo inferior, vai te sustentar numa boa, uma vez que pesa muito pagar aluguel, prestação de carro, outras despesas. Todos os que conheço de TI e que são do interior ou de outros centros onde salários não são bons são pessoas que economizam ( sem exageros ), mas tem casa própria e tudo mais ( casadas ou solteiras ) e, não saem de onde estão exatamente pelo fato de já ter construída toda uma infra-estrutura.

Gente, há ótimas oportunidades por aí, claro que elas não estão aparecendo como bananas, mas existem sim. Eu vejo na faculdade muitos micreiros, que enchem a boca pra falar que são administradores de rede - são esses caras que "ajudam" a desvalorizar a profissão. Enquanto existirem micreiros aceitando trabalhar por 800 reais, vai ser muito difícil alguém pagar decentemente um profissional de TI que investiu quase o valor de um carro zero em cursos e certificações.

Não !

Moro no interior de Minas, Montes Claros e aqui a mão de obra é bastante desvalorizada. Hoje existe duas situações no mercado para nós profissionais. Primeiro é a falta de valorização principalmente no internior; a outra é a falta de oportunidade, pois às vezes, algumas empresas, para não falar a maioria contrata profissionais não pelo que são mesmos, mas pelos títulos. Aparece vagas que têm um certo nível de profissional. Aí quando você vai ver os pré-requisitos exigem experiência e conhecimento compatível com nível muito superior à indicada. Isso causa uma certa frustração, porque hoje não basta muita coisa especializar-se também, por exemplo, numa determinada linguagem de programação. Quando as vagas surgem elas exigem uma série de linguagens que é mais fácil você passar anos e anos estudando várias linguagens e não sei se isso faria com fosse possível a absorção do conhecimento por completo. Uma coisa é fato, as empresas hoje não querem saber de gastar com treinamentos e enriquecimento de conhecimento de seus profissionais. Eles querem encontrar profissionais prontos, já com o conhecimento adequado àquela vaga, e muito conhecimento por sinal. Então pode sim estar em: Valorização da mão-de-obra, adquirir o máximo de conhecimento possível e isso só acontece com investimento alto em qualificação, e uma criação de um conselho da nossa classe que realmente defenda nossos interesses, e defenda também um teto mínimo para as várias profissões existentes de forma regulamentada, pois hoje existe o título ANALISTA DE SISTEMAS, por exemplo, que são exigidos funções de PROGRAMADOR, será que o que nós aprendemos sobre essas profissões não serve de nada? Abraços a todos.

THALES,

Campinas é meio cara, mas muito mais barato que no Rio - os salários do RS não são meio baixos? se vc tomar como base o RS vai acabar perdendo dinheiro, pois lá o Custo de vida é menor.

A propósito, nesse site têm aparecido muito poucas oportunidades de CLT pela empresa - se tivesse uma seção só com estes empregos ia ser muito legal. A título de informação, IBM, Accenture, Oracle, Google e muitas outras têm seus próprios sites e boas oportunidades - alguém se candidata? ai podemos ver as diferenças e comparar por cidade e valor dos salários - só uma sugestão, o que vocês acham?

Um abraço, Marco

Algum colega sabe me dizer sobre Campinas, sobre o custo de vida por lá??

Me surgiu hj uma oportunidade p/ morar em Campinas (1 ano de Projeto) e a mesma taxa que eu ganho atualmente aqui no Rio de Janeiro.

Elas por elas qual é mais vantagem ? Minha base é Porto Alegre, Rio Grande do Sul.

Concordo com o Marcelo sobre a resp. do thiago, isto não é apenas na apinfo é em todo lugar. Um amigo meu que esta em Manaus trabalhando para Telemar recebe R$8400,00, falou que técnico recebe R$3300,00 tanto TI quanto telecom. Estranho que não se vê vagas para Manaus nos sites de emprego, ele me fala que todo dia tem vagas nas empresas Nokia, Siemens, Samsung etc.. Mas nem tudo é flores por lá, um Sol de 38 graus de manhã e 32 graus a noite. Ele falou que sem ar condicionado no carro, trabalho e nas lojas á pessoa sofre. Os alimentos demoro 2 dias para chegar em Manaus por que vem de balsa, tem vezes que ele vai comprar coisas e esta vencido. Ele trabalha lá a 3 anos e falou que quando tiver 5 anos vai embora.

Nossa! Lendo os comentários, me senti em outro mundo: Pessoas ganhando R$1000,00 na área de TI? Nem estágio está pagando isso, pessoal. Acho que quem está nessa situação, deve começar a se valorizar e correr atrás de outras oportunidades, pois é só pesquisar aqui mesmo no Apinfo pra encontrarmos boas oportunidades pagando pelo menos uns R$3000,00.

Hoje trabalho em uma grande empresa, CLT, em SP e ganho relativamente bem. Estou satisfeito com meu salário e com os benefícios que a empresa oferece. E para isso não tive indicação e nem parente na área. Foi só fazer uma boa faculdade, buscar um bom estágio e aprender bastante nesse estágio, que foi a base do meu conhecimento profissional.

Agora é só manter: Fazer pelo menos um curso por ano, manter-me atualizado e caso não esteja satisfeito com o lugar onde estou, buscar outra oportunidade.

A minhas reclamações em relação à área de TI são em relação a demanda de trabalho, que muitas vezes é grande demais e a localização da melhores oportunidades: Moro em Santos e infelizmente tenho q ir todo dia para São Paulo.

Mas pessoal, conheço pessoas de outras áreas que se formam e nem emprego conseguem. E quando conseguem, é por salário muito abaixo do que a área de TI está pagando.

E uma dica: Nossa área paga relativamente bem. Um profissional com uns 5 anos de experiência deve ganhar pelo menos uns R$4000,00. Se não estiverem assim, busquem oportunidades aqui no Apinfo mesmo, pois vagas não faltam!!!

Vagas no interior existem, porém os salários são bem menores. Mas o pior de tudo é que tem muita empresa (Na CAPITAL E NO INTERIOR) desvalorizando o trabalho dos profissionais de TI. Chega de exploração !!!!!!

Moro no interior paulista e não há vagas de emprego na área de TI, todo mundo que começa aqui depois de alguns anos se submete a ir para São Paulo pois não há oportunidades. Muitos vão e voltam todos os dias, preferem acordar às 4 horas da manhã todos os dias do que ficar aqui e ganhar pouco e ser explorado. Boa sorte a todos!

Vou citar meu caso que é a área de Segurança da Informação, fora das grandes capitais não tem vaga neste setor. A maioria das vagas que tenho visto de segurança é na capital e a maioria pede 5 anos de experiencia e conhecimento nucleares. Como não tem vagas se passa para o plano B help desk, manutenção de micros, suporte etc... Então se passa 10 anos de investimento com certificação, qualificação e o tempo. Veja que o amigo Marcelo II falou sobre o colega dele de segurança que hoje é vendedor de imoveis na Gafisa, deve estar feliz no que esta fazendo e não ter o trabalho de antes de criar Analise de Risco, Prevenção de Ativo e regras de acesso.

Senhores, boa noite.Qualquer boa oportunidade esta atachada a um bom negócio.Invistam em uma boa formação e façam contas na hora de negociar seu salário. Se estão precisando de você podem pagar muito bem(se há um bom negocio por tras do seu trabalho) se não estão pagam uma merreca conforme falaram.De maneira macro, a informatica trouxe emprego para muitos pessoas a partir da decada de 80. Hoje acredito eu que quem esta pagando as pessoas de informatica são os bancos, pois possuem dinheiro para pagar profissionais de informatica. Pagam porque precisam dos serviços de informatica para obterem mais receitas. Acredito que fora de São Paulo as oportunidades são mais raras devido a economia fraca de outras cidades.

Olha galera, sinceramente não acredito em boas oportunidades nem na Capital e nem em lugar nenhum. Como muitos aqui mesmo já citaram, existe uma canibalização por parte das consultorias e da terceirização desenfreada que oferecem serviços a preço de banana e muitas pessoas se sujeitando a esses valores. É triste demais ver pessoas gastando um a baita grana com certificações e tal e no final ter que se sujeitar as 'wxcelentes oportunidades" de 1000,00 1500,00. Trabalhei com Help Desk e vi o que é ser sugado e ainda ser encarado pelos colegas como um inferior perante analistas e outros. Desisti da area e agora to no ramo imobiliário, onde sim existe uma compensação pelos esforços, onde se trabalhando muito, se ganha muito. Recomendo a todos se antenar em outras profissões que além de realiza-los profissionalmente os remunerem de forma decente. Um grande abraço a todos.

Pessoal, Não reclamem da área de T.I pois existem boas oportunidades. Trabalho em Curitiba numa excelente empresa com excelente ambiente de trabalho e gamho razoavelmente bem. Tudo passa pela valorização pessoal e também sobre aquilo que você realmente quer para sua vida e seus valores pessoais. Problemas você terá em todas as áreas e o que conta é mudar o foco de problema para ação e proatividade. Estou com uma excelente oportunidade para ir trabalhar como Especialista em TI na ONU e isso ja me garantiu um aumento substancial de salário na empresa onde estou hoje. As empresas hoje não querem o geniozinho escovador de BITS...elas querem um cara com visão de negócios que traga resultados, ótimo relacionamento interpessoal e que tenha experiência de verdade. Qualquer gerente de T.I prefere um cara esperto e conhecedor do que um escovador de bits cheio de certificados. Não adiante ter vários certificados se você não tem experiência prática.

Tem micreiros por aí que se submetem a ganhar 1000 reais sendo escravos e ainda se sentem certified professional. muitas empresas estão se preocupando mais com o lucro do que na qualidade do serviço prestado.

Valorizar-se sempre.A inteligência é a maior riqueza. Conhecimento é poder!

Lendo alguns comentarios... vi um certo desanimo e decepções com a profissão,independente da area(programação, redes ou banco de dados). Acredito q area de ti tem excelentes "projetos" q são muito, muito,muito rentaveis... e ha um leilão dos projetos, quem oferece os mesmo projeto leva. E isto significa menos profissionais com horas mais baratas para fazer o mesmo trabalho q exigira o dobro de profissionais... he facil ver isso basta olhar na apinfo e ver quantos anuncios de consultorias diferentes mas para o mesmo projeto... A tercerização esta canibalizando a area. Profissionais não amem sua profissão encararem como o q realmente he a sua profissão e o seu ganha pão. Faz mas de 10 anos q tentam reconhecer a profissão mas nada, he tao dificil?? Ou organizados nosso conseguimos lutar mais pelos nosso direitos???

Sobre o valor de R$1500,00 nem isto to vendo mais, só vejo os valores de até R$1000,00 para ser escravo (Call Center) e de R$4000,00 para saber Oracle,SAP,COBIT,Security,.Net inglês fluente e faculdade. Para o amigo Belini R. Silva, tente mandar seu cv para esta empresas Smar, canaverde, Santa Elisa. Como vai ter uma seleção em janeiro quando inicia a safra eles já estão selecionando.

Boa oportunidade de 900 reais?!?!?! kkkkkkkkkkkkkkkk

900, 1500, 2000... tudo lixo galera... se valorizem!!!

a partir de 8, 10 salarios minimos comecem a conversar... caso contrario... Abraçoooo

e SEMPRE CLT...

PJ? pode cobrar bem alta a sua hora.

Bem, na minha opinião, estão aparecendo algumas vagas na minha Area, mas o que não esta certo é o salario que estão oferecendo, Eu clamo todo dia, e quero ir embora desta cidade que está uma loucura, e neste momento estou trabalhando a noite por esta motivo. fugir do transito, e da loucura que está isso aqui. se alguem souber de alguma vaga me avise... Sou Analista de Produção no Ambiente Mainframe, vou para qualquer cidade, ou interior, ams com salario digno.

Oloco, esses caras vivem em que mundo?

trabalhar por 1500 reais?

acho que o problema não esta nas oportunidades, esta nas pessoas que estão procurando...

vaga tem pra vc escolher ... e pagam muito bem.

Bom meus caros amigos, estou a procura de novas oportunidades e pelo período que estou procurando percebi que para a região de Campinas, Hortolandia, Americana, Jundiaí, Valinhos e Jaguariuna existem várias oportunidades para quem tem experiência, mas o salario é baixo ( diferença de R$400,00 para os salarios de nivel baixos e R$1100,00 para os salarios de nivel mais alto. Tenho um bom curriculo, adoro programar, mas não tenho experência e por conta disso estou sofrendo para conseguir agarrar uma oportunidade.ALGUÉM PODERIA ME AJUDAR?????....HEHEHE, agradecerei.

As oportunidades no interior são raras, a não ser que se instale em um polo industrial e monte sua consultoria. Trabalho com informática a 6 anos, atuo desde a manutenção de hardware até a parte de administração de redes , suporte a usuário, html etc etc etc. Traduzindo eu absorvo todas as funções dentro da empresa. Mas ganho tanto quanto um motorista de ônibus (não tirando o ônus da profissão que ao meu ver é importantíssima). Porém para dirigir não é necessário certificação ou faculdade. Hoje em qualquer lugar , as empresas querem que o profissional seja multi-funcional , mas não estão dispostas a pagar. Estou tão desiludido com a área que a hora que puder pulo fora. As empresas só notam o valor de um profissional de informática no momento que o perder.

so para acrescentar o quer o Marcelo falou alem de ser clt direto da empresa o ramo da empresa contratante nao deve ser TI!!

O grande problema a meu ver é que considero como "BOA OPORTUNIDADE" a contratação direta pela empresa e CLT, sem intermediário, e nesse ponto de vista, são raras as boas oportunidades em todo o Brasil...

Creio eu que as grandes empresas venha a situar-se em grandes cidades. Sendo assim, as oportunidades de melhor aproveitamento encontram-se nas grandes cidades. Mas, isso não tira o valor de pequenas cidades possuirem garndes empresas, só que o desenvolvimento acelerado das empresas das grandes cidade procuram por profissionais para suprir a demanda de usuários do serviços da empresas, portanto as oportunidades maiores encontram-se em grandes cidades.

Certificação não garante emprego pra ninguem, não foi o que aconteceu comigo, gastei uma "puta grana" dando dinheiro para Oracle e Microsoft, e o que consegui foi um trabalho como consultor Microsiga, que era meu plano B, não me arrependo, e hoje não quero nem ouvir falar em Banco de Dados e em dar dinheiro de novo para estas empresas.

Hoje trabalho como PJ e o que ganho está sendo suficiente para pagar as contas e ainda guardar para um dia largar esta area. E o melhor nao preciso ficar tendo que fazer tudo ao mesmo tempo (win, linux, sql,oracle,php, delphi etc)

Se meu filho falar que vai fazer faculdade de TI, leva um esporro... heheh

Boas oportunidades só existem quem tem um bom QI e sorte também.

Boa sorte a todos.

Apos 10 anos sendo exlorado em Belo Horizonte abandonei a area e mudei para Poços de Caldas abrindo meu proprio negocio em comercio de motos. Nao tenho a menor saudade da capital: violencia, custo de vida elevado, stress do transito e pessoas stressadas em todo lugar. Na vida tediosa daqui nao se paga estacionamento para ir em shoping, nao tem fila nos restaurantes, nao tem radares, tem ar puro, parque para correr, lojas, cinemas, teatros, pessoas educadas e dispostas a ajudar desconhecidos, tem faculdade e ate Mac Donalds para quem gosta de comer besteira. Realmente a vida aqui é um tédio... tenho até saudade de quando era analista de sistemas que mal tinha tempo para comer. Bom, falei da diferença de uma capital com interior e com relação a troca de profissao nem preciso comentar.

Não, Nos grandes centros há sim uma boa demanda de oportunidades com salários dignos, porém, busca profissionais qualificados, graduados e certificados. não só qualificação tecnica, mas também qualificação na área de gestão, bom relacionamento inter-pessoal etc. Mesmo assim, o salário de um proficional sem curso superior, com alguma experiência e certificação é melhor de que quem atua em outra área. O melhora fazer e se qualificar, certificar, graduar,que uma boa oportunidade virá.

O mercado de trabalho de TI ainda é melhor que qualquer outro. Qualquer um que tenha qualificação consegue um bom valor em São Paulo. Mas todo profissinal tem que estar antenado para o que o mercado esta precisando no momento. Agora achar um com emprego com um bom salário no interior é até possível, mas não é facil não. Para quem reclama da área aqui vai uma dica: Faça alguns cursos Oracle e garanto que não faltará trabalho. Grande abraço a todos.

é o seguinte depois de ler metade deste forum compreendi que tudo nesta área vai mal e não é só pra mim.. vim do interior paranaense ganhava cerca de 400 depois 900 em uma empreitada PJ, mas quando vim pra sampa passei a ganhar 1500 como programador php pleno , desgner DB , programador DHTML . e ainda faço manutenção linux no sistema da empresa e todos os 20 computadores ruindows tudo num cara só ! É JUSTO?? NÃO, claro que não . Me sujeito por que dependo .. amo o que faço gosto mesmo disso sou grato por estar ganahando AGORA isso , mas com certeza pretendo sair fora - a verdade é que não existem gênios nesta área pois é uma área em constante mutação técnica. - só existem boas oportunidades para boys e patys que pagarma facu das piores pois não gostam disso; só pra trabalhar na empresa do papy ou do titio como gerente de ti onde quem realiza o trabalho pesado são os estagiários e os caras que entendem do assunto e se sujeitam... - uma coisa é certa .. fiquei longe dessa area uma vez por um período de 2 anos mas acabei voltando por uma boa oportunidade de 900 "aquela que já ciei" que mediocre ! mas se ja´estava ruim sem ela pior sem ela .. - pretendo sair mas se você não souber sair vai se dar mal e terá de voltar...

Acho que certificação ajuda mais também tem de ter quem indica, eu tirei 3 certificação e esto esperando um cargo decente.

bom gente eu estou até com medo sou tecnico em informática e tenho varios cursos na área de desenvolvimento de software e redes atualmente trabalho como autônomo e faço curso superior de tecnologia desenvolvimento de sistema mais quanto ao futuro do mercado é complicado tipo agente investe muito dos reursos para uma formação treinamentos livros licenciamento de software pra pra na hora de colher os frutos aquela torneirinha pingando quase secando é preocupante

Eu estou quase mudando de ramo porque cada dia que passa fica pior, onde estou (Sertãozinho-SP) só tem Usina de cada de Açúcar e álcool. O salário de um soldador com mesmo tempo de experiencia minha recebe 8 vezes melhor que eu, até o ajudante recebe mais rsrs. Onde trabalho é igual o Gilberto Strap falou, eles pede de volta cada copinho plástico usado ou para ficar reutilizando. Tenho uma proposta de abrir uma empresa para terceirizar serviço de solda rsrs,o lucro bruto de cada empreitada varia entre 30 k a 150 k. Ou vou ter de tentar a vida em SP ou Manaus em TI. Agora que são elas para mim decidir, ou pulo do barco e perco 10 anos em TI e monto uma firma de solda :-,... Ou tento ir para capital.

marcelao, numa boa isso nao existe mais e cascata, a maioria e neste nivel de valor to no mercado a anos e to vendo ele murchar cada vez mais tem muita gente entrando em ti consequentemente o valor acaba abaixando, isso e regra de mercado, e outra tem muita consultoriazinha de ti vendendo profissional pelo valor mais baixo , rgra de mercado!! tem uma coisa eu acho engracada antigamente amigo meu nem queria entrar em concurso publico, hj em dia ate concurso para auxiliar de escritoria esta participando!!(regra de mercado) ;)

Sinceramente eu gostaria que alguem serio me falasse ou me indicasse onde estão os bons salarios que são paulo paga para pessoas que trabalham com informatica, porque aqui apinfo ou qualquer outro site empregos, 99% das vagas t.i não passam de 1500,00 com exigencias para lá de marte, multas vagas como p.j ou coitado tem de usar seu carro comprado com maior sacrificio em prol da empresinha ou consultoriazinha . Gostaria que alguem me provasse o contrario , porque com terceirização t.i, estamos quase pagando para trabalhar.

Moro em São José dos Campos, mas trabalho em São Paulo. Eu tembém, já vi falar que tem vaga para São José dos Campos, que as empresas estão precisando, mas confesso que até agora, não as vi. Tenho um irmão que está fazendo um curso num dos melhores centro de treinamento Java em São Paulo, e ele não consegue arrumar nada aqui... E sei, com toda certeza, que assim que ele enviar seu currículo para São Paulo, conseguirá... Isso é um absurdo...realmente, não sei o que as empresas daqui estão procurando.

Acredito que a area de Ti está passando por uma fase muito ruim. Pois a terceirização da area está acabando com ela. O começo da carreira é uma beleza pois as consultorias pagam um valor até que bom para os novatos mas depois de uns 10 anos de carreira o valor não sobe mais e ai fica dificil pois a desvalorização da profissão e exploração e falta de ética é um horror e voce parece uma laranja. Acho que com alguma regulamentação profissional séria, pode-se reverter este quadro no futuro, que vale para SP interior e todo o Brasil. Boa Sorte prá todos nós.

Realmente, nas grandes cidades, como São Paulo, as oportunidades na área de TI são enormes. A diversidades de ofertas nos impulsionam a buscar sempre as grandes empresas. Em reportagem que assisti em um tele-jornal local (moro em São José dos Campos) que aqui existiasm várias vagas em aberto e que não estavm encontrando os profissionais. Agora, me questiono: São poucas as oportunidades que aparecem fora das grandes cidades, ou a falta de uma correta divulgação dessa oportunidades que estão fazendo os profissionais migrarem para as grandes cidades. Continuo procurando as vagas mencionadas pela reportgem e confesso que ainda não às encontrei.

Ei Renan, já que vc ta acima da carne seca... vc deveria ajudar seu amigo de BH!!! E conta pra nós que carro vc comprou!!! Um lada, uma tucson ou um Porsche??? E parque não é um horror... a não ser para pessoas que pesam mais de 100Kgs... E contrato de 5 anos????? hehehee nem Cristiano Ronaldo ta com um contrato assim... VC É O CARA HEIN!!!!

Eu Moro em São Paulo, já morei no interior e em cidades médias, o que eu percebi é que o ideal é o meio termo nem tão grande como São Paulo, e nem tão pequena quanto a maioria das cidades do interior. O pessoal que fala que São Paulo é uma maravilha é porque não tem filhos, o dia que eles tiverem filhos eles irão mudar de ideia, eles são obrigados a ficar o dia inteiro trancafiados nos aptos ou jogados nas escolinhas, todos aqui em Sâo Paulo tem carro novo, mas moram em um apto de 50m2 que aqui custa mais de R$150.000,00, e se quiser aproveitar tudo que a cidade apresenta(cinemas,bares,shoppings) vai deixar o salário e ainda ficar devendo...Quem ainda tem sorte é quem vai trabalhar de metrô, mas quando ele para é o Caos..... Para mim, ganhar bem aqui é meio ilusório, mas infelizmente a maioria dos empregos de TI estão aqui.

Bom gente, pelos comentários, as conclusões a que se chegam são as seguintes:

- Interior tem qualidade de vida, mas baixos salários; - São Paulo ainda tem os melhores salários e oportunidades, não importa o que se fale; - Infelizmente, qualificação não é garantia de bom salário, seja onde for; - Enquanto houver atravessadores não podemos pensar em bons salários; - Alguém aí falou em petróleo??? - Negociar, ao menos, ainda é uma boa chance de se melhorar o salário.

Bom, então é melhor começar a tentar, não é mesmo?

Um abraço a todos, Marco

Realmente fora de São Paulo os salários são horríveis, meu amigo trabalha em BH como Chefe de adm de rede e ganha R$1.500,00.Tenho um cargo parecido e acabei de dar uma bela entrada no meu carro importado e estou muito feliz.

Isso mesmo vão buscar oportunidades no interior e deixe-nos aqui neste lugar rodeados de shoppings, restaurantes, parques (que horror) e vão atrás desta qualidade de vida e os baixos salários que procuram.

Só pelo pessimismo que eu li nestas linhas dos amigos que participam do forum, já percebe-se o porque de não encontrarem algo que gostem, vamos ser mais otimistas e se ainda assim não conseguirem nada, sugiro rever se realmente vc tem o que a área precisa.

Ou vão trabalhar com petróleo, embora eu esteja bem melhor que isso como PJ e contrato renovado por mais 05 anos.

BOA VIAGEM.

Qualidade de vida no interior??? Eu moro em São Paulo, todo dia de manhã eu corro em um parque onde consta no site, tem mais de 50 espécies de animais! Eu vou trabalhar todo dia de trem e metro e não enfrento o trânsito, vou em meia hr pro serviço! TI é uma área ótima... é só saber inglês (NÃO ENROLÊS) e ser bom na sua função (Banco, Redes)... ter uma certificação (GRIFE) Agora eu me interessei pelo tecnico em petróleo!!!!

Para equilíbrio das coisas sempre terá alguém procurando ter um ideal mais justo e perfeito. Concordo também que alguns venham posteriormente abrir escritórios em São Paulo provavelmente será por causa da necessidade de contatos comerciais. E sobre algumas empresas que vão para o interior para economizar e pagar menos, acho que isto vale também para quem está nas capitais: Mau empresário é mau empresário em qualquer lugar. O cara que não tem caráter e desvaloriza seus colaboradores, faz isto em qualquer lugar. A diferença é que numa cidade com alta competitividade por mão de obra, o cara é obrigado a dar melhores condições, mas se for um mau empresário, vai arrancar o sangue, a pele e pedir de volta cada copinho plástico usado... (rsss) Na cidade do interior, a vida é de interior mesmo, é para quem gosta de poder atravessar a rua sossegado para conversar com os amigos, fazer um churrasco, sair passear sem enfrentar aquelas estradas do centro do país...

Mas cada um cada um. Vejo que alguns aqui gostam das grandes áreas urbanas e suas inúmeras atrações. O que está em pauta, é se existem oportunidades, então vamos considerar pela ótica de que isto pode servir para uns e ser menos interessante para outros. Meu voto pessoal é de que eu não vou para Sampa nem pelo Triplo do meu salário. Não vou ser hipócrita, umas cinco vezes, mais um bom apartamento, carro quitado e verba de representação daria para pensar no assunto. E claro, CLT. (rsss)

Olha, prá ser DBA de uma ONG eco-chata doidona, no interior de Goiás, comendo rango orgânico, morando num lugar todo "auto-sustentável",casado com uma eco-gata e fazendo eco-babies, não ia pensar duas vezes, mas o que rola no interior são empresas gigantes, que sairam de grandes centros justamente para gastar menos... inclusive com profissionais de TI.O interior não tem qualidade de vida, tem tédio, onde se plana cana,mais poluição que São Paulo...e comodidades ruins que têm aqui: Carrefour, Habibs, McDonalds, acesso à drogas...Até os empreendedores de TI que eu vi começarem seus negócios lá, acabaram abrindo seus escritório (centrais) em São Paulo. Mas se vc tem filhos pequenos e quer dar mais qualidade de vida prá eles, então mude-se para o interior: daqui uns anos eles serão adolescentes amantes do álcool, exctasy e de baladas de segunda à segunda...lá a molecada não tem a cultura de trampo que tem aqui... Ah... outra coisa singela do interior: rotaryanos e massons mafiosos que mandam na cidades... Galera, o interior de São Paulo é beeeeem diferente das cidadezinhas californianas... e não me venham falar de Hortolândia, pq é aqui do lado de Campinas, perto de centros formadores como UNICAMP...

Infelizmente nao acredito que existam BOAS oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticiarios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

Até hoje, com muita fé, eu procuro uma boa oportunidade em TI fora do eixo Rio-São Paulo. Tenho quase 15 anos de mercado de TI e se tive conhecimento de 2 ou 3 BOAS oportunidades foi muito. Uma pena, pois adoraria ficar longe do Rio de Janeiro.

Gente nao me levem a mal nao mas essa nao tive que deixar barato, um colega meu analista de seguranca da informacao largou a area e virou vender de imoveis na Gafisa e nao se arrepende ate agora, ele me disse que ate a relacao com a esposa melhorou !! Tive que dar risada e escrever isto para vcs!!

Fora da região Sudeste (eixo Rio-SP) é muito mais difícil encontrar boas oportunidades na área de TI sucateada, existem apenas exigências e pouco salário, e ter que ficar aguentando usuário burro para ganhar salário de peão de obra não dá, o trem da história de TI já passou, as grandes empresas estão quarteirizando e até quinteirizando o serviço. Saiam fora o quanto é tempo.

certa vez perguntei quantas pessoas num restaurante o dono recebia por dia (era perto de escritorios aqui em sampa) = 250 pessoas , valor da refeicao $10,00 (dois cozinheiro e dois garcos restaurante simples) valor ao dia 2500 reais 2500 x 21 dias=52500 reais 52500 - 4000 aluguel -8000(funcionarios) - 8000(alimentos e gastos em geral e 3% imposto simples) =32500(divide por dois com a socia que trabalham das 6 da manha ate as 15:00(8 a 9 horas dia)= 16000 reais!

O dba ganha normalmente 55 a 60 hora (media 57pilas)(SR com certificacao etc...) X 168 hora(que pagam normalmente) 9500,00 - impostos(10% luc presumido ltda obrigatorio) e descontos 8500,00(quando se trabalha alem do horario ganha-se compensacao de horas(hahaha nem preciso dizer mais ne)

chegar no fim do mes sem se preocupar NAO TEM PRECO!!!

Na minha opinião a area de TI está ainda no começo, as empresas ainda nao deram conta que essa area que vai ajuda-las a crescer, em alguns estudos q andei vendo por ai diz que TI vai se multiplicar nos proximos anos, a tendencia é sempre aumentar e dizem que nao teremos profissionais suficientes para essa demanda. Esta area é muito trabalhosa, tem que gostar muito e deixar algumas coisas pessoais de lado, mas eu acredito que nos proximos anos será uma area muito rentavel (para os que gostam de TI) e quem estiver hoje no mercado, resistir a todos os problemas, terá uma bela carreira pela frente...

penso que não existe boas oportunidades nem em grandes nem em pequenas cidades, o que existe hj em dia é nada mais q escravidão, todos sabemos q si os TIs cruzarem os braços esse pais para ai pergunto pq não temos greve? pq não temos sindicato? pq cara de TI si prostitui a ponto de cobrar 50,00 por um trabalho de montagem configuração de um servidor e etc? a tal tercerização é culpada pelos salários e exigencias, moro em campinas sempre vjo as vagas oferecidos por terceiras da ibm, inclusive algumas ja mi ligaram queriam: sólidos conhecimentos de unix, dominio em windows, dominio em aix, domingo em banco de dados dominio em tudo e pra trabalhar na madrugada ai perguntei quanto é o salário o cara falou olha si vc aceitar será contratado como adm de rede junior e é 1.200 agora pergunto aos senhores é ou não é uma vergonha para quem gasta com certificação q não sai na média por 7.000 e tem q estudar muito, assim o que a colega luciana de campinas falou ta correto oportunidade salarial boa não tem mais por culpa de tudo q falei mas, vai do que é bom pra cada um, conheço pessoas q foram pro nordeste e lá criam os filhos em paz ganham suficiente pa viverem bem e são felize

Já está ruim em SP capital, quem dirá nas cidades mais afastadas!!!

Atualmente estou trabalhando como PJ na Capital de SP. Decidi por essa opção porque apesar de ser um trabalho informal, para mim é o que está sendo mais rentável. Claro que daí abro mão de vários direitos e benefícios de ser um CLT. O complicado é o que essas multinacionais safadas fazem. Vão buscar jovens talentosos em faculdades, que apesar que não terem experiências, são inteligentes e capaz de aprender rapidamente. Pegam esses jovens com conhecimentos "crus" nas tecnologias necessárias, para se autodesenvolverem dentro da empresa, e pagando uma mixuruca de salário. A alegria dessas empresas, independente de ser consultoria ou multinacional é ter um recurso registrado ou contratado como Programador Jr. que manda muito bem e algumas vezes melhor do que recursos com cargos superiores (Analista, Programador Pleno, etc), aloca-se esse recurso programador Jr em uma cliente, e no contrato com a cliente consta esse recurso como Programador Sr ou Analista de Sistema Pleno....... Paga-se pouco para o recurso Programador Jr. e ganhando mais ainda em cima do profissional. Por isso de momento eu decidi trabalhar como PJ. Não pretendo fazer isso pra sempre, apenas pra levantar uma grana e talvez adquirir algum bem, enquanto sou jovem, solteiro e não tenho filhos pra criar. Após estabilizado financeiramente, não tenho pretensão em continuar a trampar com TI pra sempre. É muito estressante e desgastante. Vou passar a vender água de coco na praia que é muito menos stressante, fico feliz, saudável e ainda filando as menininhas.

Não está, está difícil por todo lado e quem estiver pensando em estudar nessa área, pula fora enquanto é tempo.

Eu creio que existem sim boas oportunidades de trabalho em TI fora das grandes cidades. Sou recém formado em Tecnologia da Informação, tenho bastante cursos e não conseguindo atuar permanentemente na área.Apenas alguns serviços free de vez em quando. Moro em São Paulo capital. É uma cidade top de linha ainda neste mercado, mas que não rende bons frutos atualmente. Já estou procurando função em outro ramo, pois não posso esperar mais e trabalhar com TI em São Paulo se tornou ilusão. Para você conseguir entrar no mercado de TI na capital paulistana hoje, você tem que ser um mago na assunto, recém-formado não tem vez.Ter todas as certificações e ainda torcer para que alguém te indique para uma vaga são diferenciais importantes. O mais triste de tudo é que o salário não ficará muito diferente de uma pessoa que trabalha como Ajudante Geral ou Faxineiro. Acho que a falta de uma regulamentação no setor ajuda muito na desvalorização dos profissionais desse mercado. Enquanto autoridades e empresários não lutarem para mudar esse quadro, a tendência é piorar nos quatro cantos do país e depois não adianta reclamarem que faltam profissionais de TI no mercado, principalmente nos grandes centros.

Ola nao e para desanimar nao ta mas da uma olhada nos salrios dos tecnicos de outras areas

https://fantastico.globo.com/Jornalismo/FANT/0,,MUL743377-15605,00-CURSO+TECNICO+ENCURTA+CAMINHO+PARA+EMPREGO.html

boa sorte a todos

Olha gente nao e para desanimar mas, vi uma materia no jornal nacional para formados na area de tecnico em petroleo(falta profissionais),esta com salario de 8000 reais! numa boa eu me arrependi de fazer TI, mas faz parte ja estou meio velhinho porem vc jovem pense bem pois o mercado esta ai novas oportunidades estao a sua espera !

A proposito quando pensarem em ti pensem em seus filhos, se vc vierem a casar de forma decente e normal(nessa area ate isso e dificil)!!

Estava lendo este fórum e fiquei impressionada com alguns comentários.

Moro em Campinas e trabalho por aqui, penso que são óbvias as razões pelas quais as grandes cidades oferecem melhores oportunidades: - As empresas situadas nas grandes cidades são mais ricas; - Exigem "maior" qualificação; - Por terem $$$, possuem um RH muito mais qualificado. - Pagam um salário condizente com o custo de vida da cidade grande (que todos sabemos que é superior ao custo de vida das pequenas cidades)

As grandes empresas situadas em pequenas cidades pagam menos sim, mas isso depende do cargo. Conheço pessoas que ganham MUITO $$$$ trabalhando em grandes cargos de grandes empresas aqui no interior paulista.

Já trabalhei em algumas cidades aqui do interior e, comparando com as ofertas de São Paulo, realmente os salários são inferiores. Porém, em contrapartida, há uma excelente qualidade de vida, não há trânsito, poluição..

E a pergunta que fica é: "O que é uma boa oportunidade?" Acho que isso varia muito de acordo com as necessidades de cada um, em cada momento da vida.

Se perguntarmos a uma pessoa sedenta "O que é o mais importante na vida?", com certeza ela irá responder "água".

É uma boa reflexão.

Tenho minhas duvidas se existem oportunidades fora de SP.

O mercado de informatica está cada vez pior, em qualquer lugar, ganhar pouco e muitas responsabilidades e stress.

Daqui a pouco faxinheiro está ganhando melhor que nós.

Stress, celular tocando, mau-humuor de usuario, e o pior estagiario com experiencia.. .tem absurdo maior que este.!!!???

O ano que vem estou fazendo 20 anos de area de informatica e cada dia penso mais em cair fora.. ainda mais que depois dos 35 anos tem empresa que nao seleciona mais, infelizmente nao aprendi a fazer outra coisa.. (por enquanto)

Já gastei muita grana com estas certificaçoes (que só serve pra tirar dinheiro da gente) e nao tive retorno, hoje estou guardando dinheiro e fazendo um pe de meia para um dia largar.

Hoje trabalho com Microsiga, nao paga tão bem quanto SAP (assim diz a lenda que SAP paga bem) e por enquanto nao esta faltando trabalho.

Mas que é desanimado continuar na area de informatica é...

Esta é uma experiência minha: ano passado estava entre duas propostas ser dba clt a 6500 ou ser coordenador de vendas a 5500 eu opteipor ser dba clt, depois que o projeto acabou levei um pe(como clt) mas se tivesse mudado talvez estaria melhor, mas é minha realidade!!

Simples: Não

MÃO-DE-OBRA ESPECIALIZADA...’ESCRAVIZADA’

Como você se sente , quanto um senador, um prefeito , uns deputados estaduais, SEMI-ANALFABETOS...além de ganhar o TRIPLO do seu salário, estão quase normalmente envolvidos em FALCATRUAS..que lhe rende milhões..eu escrevi...MILHÕES de reais!!!!

SAI FORA DESSA amigo.

Estou com mais de 30 anos de informática e estou sendo posto de lado (muito mais pela idade – 55 anos) do que pelo meu conhecimento da área!

Em resumo, enquanto for tempo e vc for ‘jovem’....menos de 40 aninhos.....procure outra profissão ou outra coisa pra ganhar a ‘vida’!!!!

A PARTIR DE AGORA INFORMARTICA É SÓ PRA CARAS ‘MUITOS BONS E TALTENTOSOS’ OU PARA ‘PROFISSIONAIS POLITICOS E PICARETAS’!

ROBERTO SCHEIFELER

Olha gente nao e para desanimar mas, vi uma materia no jornl nacional para formados na are de petroleo em que falta profissionais um tenivel de nivel superior nivel ! esta com salrio de 8000 reais! numa boa eu me arrependi de fazer TI, mas faz parte ja estou meio velhinho porem vc jovem pense bem pois o mercado esta ai novas oportunidades estao a sua espera

Trabalho na área a 11 anos, tenho um bom salário, já andei pelo Brasil e falo o negócio esta mesmo em São Paulo, no demais até existe coisas boas de fazer, mas o salário é baixíssimo, não é nem compatível com a quantidade de aspirinas que tem de tomar para resolver problemas, outro ítem é tecnologia, máquinas e etc.

A mais ou menos um ano abri uma loja para vender roupas em Santos, e sinceramente, estou esperando vencer os dois anos de empresa e direi adeus a área, pretendo continuar a dar aulas na graduação somente.

Concordo plenamente com o fim de atravessadoras, e com o fim do outsourcing tbm.

O que vejo também, em todo o país é que as empresas raramente contratam diretamente, 95% das vagas são de consultorias para projetos, quando as empresas não utilizam consultorias, contratam estagiários.

Sou do tempo em que as empresas criavam vinculos com seus empregados, apoiavam os mesmos, bancavam cursos...

Mas esses eram outros tempos...

Infelizmente na área de TI os salários mais bem pagos estarão nas capitais. Como o nobre colega Almiro Alves já pesquisou anteriormente em outras cidades de SP, também já cometi minha "via sacra". Já fui em Campinas, S. José dos Campos, Sorocaba, Bauru, Rio Preto e os salários chegam de 40% a 70% inferior pago comparando com a capital. Mesmo que SP Capital seja o pólo de TI. Muita gente AVENTUREIRA se sujeita em baixíssimos salários, o que compromete a QUALIDADE dos serviços prestados aos clientes (prazos de projetos de software atrasados, péssimos feedbacks, pessoa fazendo trabalho de 3 ao mesmo tempo). Queimando quase totalmente os profissionais sérios.

E também, enquanto os nossos CV estiverem nas "atravessadorias" ou "consultorias 3 letrinhas" a situação NÃO irá melhorar de forma alguma. Por isso que reina a informalidade e o trabalho PJ.

Vou iniciar uma campanha: Digam NÃO as "atravessadorias"!

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

Acho que a área de TI não foi feita para se aposentar na mesma, ela é muito engrata, puxada, e pouco reconhecida. Agora uma coisa é fato, ganhar dinheiro mesmo é em SP, pois não tem lugar nenhum no Brasil como essa cidade, mas como tudo na vida tem um preço, e o preço dela é vc viver na correria, trânsito, poluição entre outras coisas. Eu mesmo já fui ver diversas vagas fora de SP, e é um absurdo de diferença, fica entre 40% e 60% a menos, e a cobrança é ainda maior, ou seja, aí vai da situação de cada um, pois se vc acha que consegue viver com um sálario desses, vá em frente, caso contrário, aproveite enquanto SP ainda paga muito bem.

Só para colocar um exemplo de valores:

-Analista desenvolvedor sênior (SP) = R$9.000,00 -Analista desenvolvedor sênior (Interior de SP) = R$4.500,00

Ou seja, é muito diferença galera, portanto o conselho que eu dou é, fiquem em SP e ganhem muito dinheiro enquanto a cidade paga, depois quando a coisa aqui ficar ruim tbm, vá buscar essa qualidade de vida que todos querem.

Abraços a todos.

é realmente em São Paulo é muito mais fácil arrumar um emprego na área de TI do que em até outras cidades proximas como PIRACICABA por exemplo, vim morar com meus pais por aqui e esta muito dificil arrumar vagas para esta área.

agradeço desde ja... abraços.

Bem, no meu caso, não acho que foi um bom negócio ter trocado SP por Curitiba, há mais ou menos 1 ano atrás. Se eles têm algum bom projeto, tratam logo de ir alocando os "QIs", e deixam os "forasteiros" pra um segundo plano. Apesar da qualidade de vida ser melhor, não notei muita diferença com relação a custo de vida, não... É quase o mesmo! A diferença é que nem se compara o trânsito de SP com o daqui... E até disso o povo daqui reclama! Mas enfim, já tomei consciência que podem existir ótimos projetos aqui, mas você precisa realmente fazer o networking... Fora do eixo RJ/SP, a região Sul agora demonstra uma melhora... Mas o comentário acima, com relação a salários e formação de analistas, realmente é verdade.

Sinceramente e facil comprovarmos que aqui em são paulo nao existe media salarial descente ,nem aqui nem no interior, e´so olhar os anuncios de vagas aqui, 1000,00 com superior, diversas linguas, ingles fluente, e de praxe aqui, quando há um salario descente, ai, e pj ou flex, nunca clt, sinceramente, eu mesmo ja descidi, me mudar de area, so qualidade de vida que vou ganhar, nao ter trabalhar fins de semana, ter responsabilidades absurdas por um salario mediocre, já serão grande avanço na nova carreira.

Poços de Caldas - MG por exemplo, o salário é 30% mais baixo que SP, a mesma função... Um absurdo que aceita ganhar 6000 quando poderia ganhar 9000. Mas é assim mesmo tem aqueles que fracassam e aqueles que vencem, eu sou Paulista e aqui é o melhor para área de TI. Gostaria muito que tivessemos mais oportunidades equivalentes fora de SP mas as emrpesas estao sempre querendo nos destruir financeiramente e o governo Brasileiro como sempre enriquecendo a nossas custas

Sim... existe boas oportunidades... mas nao existem muuitas.... alias.. sao rarissimas.... creio q o criador do forum foi meio infeliz.. .pq toda cidade tem alguma coisa de TI sempre... soh alguns felizardos que aproveitam! agora... arrumar emprego facil? soh em sampa rj ou minas!

"nao é a toa que sobram vagas...É PQ FALTA SALARIO"

mudar de área é o caminho... eu to poupando pra abrir meu restaurante.. =D

Continuando meu comentário, e concordando com os colegas em várias coisas. Grandes cidades, tem muitas vagas num único lugar. Em compensação, nosso país tem milhares de cidades menores, pequenas e médias. Alguém aí já pensou em termos turísticos como parte do pacote de "vida nova"?

Sobre a diferença salarial, sugiro outra abordagem. Claro que qualidade de vida é importante. Mas nos grandes centros, você tem mais acesso a recursos, opções de entretenimento, cultura, comércio, etc. Se estiver longe destas facilidades, quem te chamou tem que oferecer compensações, ou seja, pagar bem para você poder ter um bom padrão de vida sem perder contato com o mundo.

Locais como oeste do Paraná, Mato Grosso, Tocantins, Espírito Santo, para citar alguns, tem várias boas oportunidades de trabalho e geralmente vejo bons valores apresentados. Melhor do que muita empresinha tipo "picaretoria" (desculpem o termo) da capital colocada apertada numa salinha de um edificio chique do bairro supostamente nobre, com um website lindissimo.. conhecem o tipo né? (rssss...)

Melhore de vida: Aprenda a dizer NÃO para as "atravessadorias".

Este tópico me deixa saudoso do oeste do Paraná, êita terra boa.

Sim existem muitas vaga ainda na área de TI fora das grandes cidades ? Eu gostaria muito de buscar uma destas vagas pois só conheço a cidade de são paulo e já trabalho com TI há mais de dez anos como professor de informática. Ministro aulas de Office - Web Designer - MOntegem e Manutenção de Micro - Rede de Computadores - Computação Grafica - Entre outros

Grato pela sua atenção. Sem mais.

Realmente existe vagas aqui em São Paulo, o difícil é encontrar alguém que queira te pagar um bom salário de início, e eu me encontro numa situação um pouco complicada trabalho numa industria e também sou professor universitário, juntando os meus dois salários da em média 5000, mas o que eu realmente queria era desenvolvimento (java), mas se eu for para esta área agora sei que dificilmente vou ganhar este salário. Mas sou feliz, mesmo sem trabalhar diretamente na área de TI.

Oportunidades existem, é preciso entender que tudo tem um preço. A qualidade de vida também tem seu preço. É claro que não dá para trabalhar por um mixaria, é preciso saber se valorizar para não fazer com o mercado desvalorize o profissional de TI. O problema maior é que a quantidade de vagas no interior é bem menor. É preciso avaliar o salário e o custo de vida, além do ganho em qualidade de vida para saber se vale ou não a pena. Existe ainda a falta ou má divulgação de incentivos por parte das cidades do interior para atrair novas empresas de TI. Sou de Petrópolis-RJ, mas trabalho no Rio, pois na minha cidade são poucas vagas com bons salários.

Oi, pessoal!

Não é que não hajam vagas fora de Sampa. É que há polos. Sampa é um deles. As cidades próximas, menores, acabam polarizadas, servidas por esse mercado voraz desse polos, já que nelas não há investimento de grande empresas nacionais e internacionais.

Mas Sampa não é o único. Há outros polos no Brasil, como Brasília, Rio, BH, Floripa, etc. Cada um no seu nível. São Paulo é, sem dúvida o maior, e duvido muito que isso vá mudar tão cedo, então o pessoal vai ter que fazer escolhas mesmo...

A questão, portanto, é, viver para trabalhar ou trabalhar para viver?

Quanto vale a qualidade de vida. Não é para isso que queremos um bom salário?

Quanto aos comentários sobre o mercado, sim. Anda cheio de aventureiros que não sabem o que estão fazendo e se submetem a salários baixíssimos para sustentar sua incompetência e, no final, não produzem nada, mas até os empregadores descobrirem isso já investiram. Depois reclamam.urdamente.

Os empregadores saem prejudicados e nós também. Culpa da falta de organizaões reguladoras, falta de exigência das empresas e desse alastramento de pseudo faculdades fundo de quintal que vivemos.

Na minha opinião é necessário a criação de uma instituição análoga à OAB, para a informática. É a única forma de proteger o mercado.

Mas se esse fosse o caso, creio que seria ainda mais difícil trabalhar em TI fora dos grandes centros, pois provavelmente ela não chegaria tão longe.

O "trade off" aí é: empregabilidade, custo, mercado aquecido, comoditização X qualidade

Infelizmente para nós, a sociedade escolheu a primeira parte...

Acredito que a época de se ganhar dinheiro em informatica ja foi...estou querendo mudar de ramo após 11 anos de profissão, vc gasta um dinheiro violento se atualizando em cursos e tal...sendo que em pouco tempo é necessários fazer outro...e outro curso...sempre gastando...

O que adianta gastar tanto e ter tanta responsabilidade sem reconhecimento...pq o cara de TI é sempre desvalorizado em qualquer empresa...tanta responsa = sem paz... estou fora pretendo resgatar qualidade de vida!! acredito que quem preza qualidade de vida...pensa muito em sair dessa profissão...se vc for um mero técnico ganha mal e se vc se torna um gerente ganha bem... mas da a vida por isso... prefiro como os colegas falaram... ser motorista e ser feliz.

ahh e inclusive estou indo para o interior...mas é para trabalhar com a natureza e ganhar menos da metade que ganho hoje.

um abraço a todos

Há muitos anos atrás eu tentei sair da capital de SP para entrar no interior de SP mas infelizmente o salário é no máximo 50% do salário da capital e, realmente tem poucas empresas e empregos de TI no interior. O que se vê é o inverso, muitos profissionais que moram em Santos, Jundiai, Atibaia, Bragança , Sorocaba , Campinas e outras cidades que trabalham em SP , e diariamente se locomovem de sua cidade para SP. Hoje eu moro em um condomínio nas imediações de SP para ter mais qualidade de vida mas todo dia vou para SP e retorno para minha casa.

Moro em São Paulo e estou tentando me mudar para o interior, região de Campinas, em busca de qualidade de vida para minha familia, pois devido a poluição da Capital meu filho tem muitos problemas respiratórios, fora transito,violência etc. O que eu percebo é que no interior até existem vagas, mas até agora as propostas que eu recebi equivalem no máximo a 50% de remuneração que eu ganho aqui em São Paulo, como eu já morei em Campinas eu sei que o custo de vida de lá não é 50% menor que o daqui, talvez uns 80%, dai fica aquele dilema, ganho e qualidade de vida e perco no bolso ou fico em São Paulo e tento fazer o pé de meia para depois poder se dar ao luxo de ganhar menos no interior e viver com mais qualidade ? Acho que muitos que devem estar lendo isso agora devem ter o mesmo dilema que eu. Caso alguém já tenho feito o mesmo caminho que eu estou pretendendo fazer gostaria de saber como foi a "aventura",se valeu ou não ? Abs e obrigado.

Bom,eu acredito sim em vagas para a área de TI em outros lugares,em SP apesar de ter muitas vagas tem muitos profissinais e as empresas tendo muito sobra de profissionais estão pagando muito pouco.No interior de outros estados falta profissionais de TI.

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

Caros, já trabalhei em várias cidades do Brasil e digo, o relacional seguido de uma boa formação é tudo.Quando se fala de salário bom ou ruim, depende de quanto é muito ou pouco para a pessoa. Quem aceita um salário de R$ 600,00 como nosso amigo mencionou abaixo, só pode estar no começo de carreira, nunca um profissional com superior, certificação que fale ingles\espanhol, aceitará isso.

Com este curriculum citado acima aliado de uma boa experiencia proffisional, as empresas entram em contato até com seu imediato para te levar embora, incluisive a média de salários em minha empresa (TI) é de R$ 7.000,00.

Sabe quando vamos ter melhores oportunidades em qualquer cidade do país? quando acabarem as contratações por intermediários. Esses são a verdadeira praga do Brasil.

Que saudade das agências de emprego!

Aqui escrevo uma das provas de que CURITIBA não é cidade de Primeiro Mundo (como já há algum tempo fazem esta propaganda enganosa) e um desrespeito à classe dos profissionais da área de informática. Eu e minha esposa somos profissionais na área da tecnologia da informação e ela viu em um cartaz colado em um ônibus sobre o programa “Lapidando Talentos”. Vejam no site https://www.lapidandotalentos.com.br o nível dos “profissionais” que, não duvidem, entrarão para o mercado de trabalho de CURITIBA. Afinal as empresas desta cidade, assim como outras tantas no Brasil, não têm critério algum para seleção de bons profissionais. Mas as “razões” deles são: ganhar dinheiro com cursos para quem nunca viu uma linha código de programação e coloca-los no mercado SIM, visto que será uma “mão-de-obra” muito mais barata. SIMPLESMENTE LAMENTÁVEL, é só ver no site https://www.lapidandotalentos.com.br/ Abraços a todos Marcos

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

As grandes cidades constituem o berço da Tecnologia de Ponta e isto se deve à demanda de atividades que são humanamente impossíveis de serem realizadas sem a ajuda de computadores. Por causa disto, o maior percentual das oportunidades de trabalho em TI, cerca de 90%, estão nas grandes cidades. Quando surgem necessidades de TI fora das grandes cidades, geralmente são contratadas empresas terceirizadas que possuem sede nas capitais. Estas empresas se responsabilizam pelo envio de profissionais qualificados no local, em visitas ou estadias de curto período.

Moro no litoral de SP...

Bom, ontem fiz uma entrevista em uma agencia para trabalhar como analista de suporte na cidade de santos, o salário ? 5000 reais CLT (NUNCA VI UM SALÁRIO DESSE EM LUGAR NENHUM)!!!!

Já fui pensando ser uma daquelas roubadas em q pedem grana, mas ERA SÉRIO, era uma agencia SÉRIA...

Agora estou aguardando... quem sabe não saio dessa miséria, pois mesmo em são paulo q tanto exaltam aqui, tem carinha ganhando 600 clt e dando risada de felicidade...

E aquelas vagas q exigem carro, moto??? hahahaha !!! nem pensar ficar rodando naquele transito infernal e detonando meu veiculo particular para sustentar consultoria...

Ou seja, oportunidades boas existem em todo o BRASIL, mas estão cada vez mais raras, digo BOAS, pq salário de miséria e exploração nos grandes centros tem de sobra, e ainda TEM MAIS CONCORRÊNCIA...

E concordo assinando embaixo com os q disseram q existem outras profissões q exigem BEM menos e são BEM mais RENTÁVEIS:

Meu primo taxista: 2.500 liquidos por mes em média...

Meu pai caminhoneiro: 3.000 liquidos em média...

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

Ctrl mais F "Santos" = Nada Lamentável. E ainda tenho que ouvir: "oportunidades existem", "Falta gente qualificada", "Falta profissional da área de TI". Gozação, adicionar ao CV, participação em mais de 90 processos seletivos e Hunter desde 2007. Em conhecidas consultorias de RH e OutSourcing.

Tem alguém precisando de um CKO aí?

Concordo que a qualidade de vida é muito melhor nesses lugares, inclusive esse é um dos fatos que estão me fazendo procurar oportunidades fora das grandes cidades, porém quando você já está acostumado com um padrão de vida, fica complicado aceitar uma oferta bem abaixo do seu nível.

No meu caso estou economizando ao máximo, pagando minhas dívidas para poder tentar com seguir algo no mesmo nível sem sobrer alteração em nada.

Concordo com a colocação do Eduardo. A área de Informática além de exigir muitos conhecimentos, atualização constante (e cara), certificações e um trabalho estafante, tem salários muito baixos em relação às exigências. Hoje, em áreas com muito menos exigência, tem-se salários superiores. Por tudo isso, realmente, devemos pensar seriamente em mudar de área.

Existem sim algumas possibilidades de emprego fora de Sao Paulo. Porem como Sao Paulo é uma cidade grande, obviamente existe uma qtd maior de empregos nesta cidade. Quanto a salario, os salarios da area de informatica estao em queda ha varios anos, veja na propria APINFO que existem ofertas em torno de 1.500, a 2.000, para profissionais com nivel superior enquanto uma pessoa que instala som automotivo (veja no portal g1.globo.com a reportagem) ganha em torno de 2.000, com ensino medio completo e um curso de 1 semana.Acho que a dica seria mudar de ramo e nao apenas mudar de cidade. Um motorista de caminhao com caminhao proprio tira 3.000, liquido tranquilamente e nao depende da cidade onde mora, pensem em outras profissoes, isso sim vale a pena

Na realidade existem sim grandes projetos nas cidades do interior e até mesmo em cidades fora do eixo RJ-SP, pois pelo simples fato dos principais projetos estarem exclusivamente nas mãos de consultorias que apesar de serem muito bem pagas, oferecem muito pouco. Chega a ser ridiculo e muitas vezes não é possível segurar o riso quando escutamos o valor oferecido, aceita quem quer. Nosso amigo Leandro também colocou algo muito importante, muitas ou quase todas as vezes, os Gerentes são infinitamente inferiores tecnicamente ao consultores seniors que estão procurando, e com medo de que alguma de suas falhas seja exposta, optam por não correr o risco. Já vi tambem Diretores de TI que nem formados, nem mesmo um cursinho basico de informatica, apenas tinham este cargo por serem amigos dos donos. Infelizmente este é o quadro, e pior que nem esta lei ridicula que querem aprovar vai adiantar, vai e piorar muito o que já esta ruim.

Ola. Creio que sim, eu por exemplo trabalho em BLumenau/SC. Longe dos grandes centros. Nao temos o mesmo salario que SP/RJ, o custo de vida tbem nao é tao alto como nestas cidades. E um detalhes, é seguro, e a qualidade de vida é muito boa.

Eu estou tentando me mudar para cidades do interior do RJ no meu caso Macaé/ Cabo Frio e encontrei alguns problemas, dentre eles:

1) Salários Menores 2) Pouquissimas Oferetas 3) Apresentei meu curriculo e já ouvi de 2 entrevistadores que meu currículo é muito bom e não poderia ser aceito, pois eles eram gerentes de TI e não tinham feito a metade dos cursos e isso poderia gerar problemas...

Está complicado... Inclusive se alguém souber de algo... rsrsrs estamos ai.!

Ludico ... acho que você está equivocado ... Como já disse ... deixei a capital por uma oportunidade aqui em Ribeirão Preto e hoje sou analista de sistemas senior e tenho um salário 40% acima das ofertas para este mesmo cargo na capital ... inclusive acima da pesquisa realizada por este site. Portanto, o problema com oportunidades fora de São Paulo (capital) é a quantidade ... porque a remuneração ... pelo menos na minha região ... é muito boa.

desde que voce aceite ganhar uma mixaria, qualquer lugar tem vaga !

ah, e precisa de muita experiencia, principalmente os estagiarios..

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

Eu acredito em oportunidades em cidades Pequenas sim, estudei no interior de minas, fiz estagio, moro no Interior ainda, já recebi varias propostas de São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro, Porto Alegre, etc...e nunca Fui, por que? pq se você analisar qualidade de vida (Trânsito, Violência, Custo, etc) vai ver que o Mega salário que vão te pagar em Capital vai ser pouco pelo decréscimo que sua Qualidade de Vida terá, ainda mais se você tiver a intenção de se casar e de ter filhos....essa é minha opinião!

Acho que existe sim boas oportunidades.

Na minha opinião, é um pouco parecido com a questão dos novos médicos que lotam as cidades, não raras vezes achando que vão de cara colocar um consultório "chiquérrimo" e ficar na vida urbana. Enquanto isto, por toda parte, faltam médicos no interior.

Se todos quiserem ficar na capital, com certeza quem vai ocupar as vagas do interior serão os localizados por indicação.

E justamente, por todo nosso país, acho que tem locais muito legais de se morar. Centro Oeste, Norte, etc tem muita cidade bem legal e que com as bençãos da tecnologia, serviços de correios rápidos, aeroporto perto, ficam bem convidativas.

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!Acho que a chance em qualquer lugar estao para os Jr mas para salarios pequenos sinto muito

Olá, moro em uma cidade que foi considerada esse ano por pesquisas de nivel nacional a que possui o melhor IDH do Brasil (indaiatuba-SP), porém acho que a situação ligada a area de TI é meio precaria fora de uma Metropole...mesmo em Campinas (cidade vizinha) as oprtunidades são bem restritas e como ja disseran exigem "Conhecimentos Nucleares" e "Residência Proxima" além de se você (assim como no meu caso) é novo e "inexperiente" na area ja é meio que excluido de algumas vagas, aqui mesmo no site vemos um leque meio 'absurdo' de oportunidades na area....porém é estranho se mesmo com todas essas oportunidades muitos continuam "por ai"...então acho que as oportunidades de TI são muito boas nas Capitais (é só entrar na area p/ pesquisar vagas e veremos quantas "pequenas" cidades aparecem na lista)....mais o processo seletivo está MUUUIIIITTTOOOO....mais exigente....e nas cidades melhores Geralmente entram nessa area ou a coisas do tipo quem tem Q.I. (quem indica).

Abraço a Todos

Bom ... sou de Ribeirão Preto, interior de São Paulo ... aqui não existe muitas oportunidades, mas quando aparecem são muito interessantes ... principalmente devido ao grande número de empresas do setor sucroalcooleiro ... há dois anos deixei a capital para preencher uma destas vagas e não me arrependo ... financeiramente está compensando e a qualidade de vida desta região é infinitamente superior à da capital.

Segundo escutei a alguns anos atras na TV, sobem 10.000 pessoas do litoral de SP para trabalhar na capital todos os dias. Este número ja deve ter aumentado bastante. Praticamente não existe emprego na area de informatica no litoral de SP e quando aparece é para ganhar bem pouco, já que tem tanta gente procurando emprego mais perto de casa.

Bom ... sou de Ribeirão Preto, interior de São Paulo ... aqui não existe muitas oportunidades, mas quando aparecem são muito interessantes ... principalmente devido ao grande número de empresas do setor sucroalcooleiro ... há dois anos deixei a capital para preencher uma destas vagas e não me arrependo ... financeiramente está compensando e a qualidade de vida desta região é infinitamente superior à da capital.

Não ha vida alem do Cenesp e da Berrini, temos um metrô que liga nada a lugar nenhum, os trens da cptm lotado. Imagina o cenesp no ano que foi construido (1976) acho que a pessoas usavam canoa, cipó e etc

As boas oportunidades continuam nos grandes centros com São Paulo, Rio e Brasilia. No caso do Nordeste, por exemplo, as vagas na área de tecnologia simplesmente não existe, e quando há, a remuneração é muito baixa. Efeito das privatizações e PDVs foram devastadores para o mercado de trabalho no Nordeste de um modo geral, veja o caso de Salvador, que perdeu grandes centros de PD como: Coelba, Telebahia, Processa, Copene que tiveram seus centros transferidos para o Sudeste com a demissão de milhares de profissionais.

Que existem existem, porem são muito raras e normalmente ja são previamente endereçadas para algum conhecido ou pessoa que mora na região e ja foi indicada.

Decididamente não... os melhores salários estão mesmo em São Paulo, Brasília e alguns polos tipo Alphaville e Hortolândia. A diferença é que atualmente pelo menos EXISTEM algumas vagas fora desse eixo, mesmo que com salários inferiores pois até alguns anos atrás essas vagas nem sequer existiam.

Creio eu que as grandes empresas venha a situar-se em grandes cidades. Sendo assim, as oportunidades de melhor aproveitamento encontram-se nas grandes cidades. Mas, isso não tira o valor de pequenas cidades possuirem garndes empresas, só que o desenvolvimento acelerado das empresas das grandes cidade procuram por profissionais para suprir a demanda de usuários do serviços da empresas, portanto as oportunidades maiores encontram-se em grandes cidades.

Concordo com o Marcelo II - os salários do Rio são ridículos e atualmente não compensa trabalhar por lá, a não ser que sua base seja São Paulo. Infelizmente, com um dos maiores ICMS do país o Rio virou um bolsão de improdutividade e pobreza. Nordeste então, nem pensar! Só sobram Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, ou com muita sorte o Centro-Oeste, mas como eu disse, só com muita sorte... Nobre exceção fica para os sortudos que sabem (bem) desenvolver em SAP, UNIX, MicroSiga ou coisas do gênero - esses são "moscas brancas", capazes de obter bons salários em qualqer lugar.

Infelizmente nao acredito que existam boas oportunidades nem nas grandes capitais , a nao ser RJ que parece que ninguem quer trabalhar por la!! Vejo noticirios dizendo que falta profissionais em TI , mas mando meu CV (que muito bom por sinal) e ninguem me chama, ao contrario de alguns colegas estagiarios ou Jrs que sao chamados por salarios ridiculos!

sinto muito

Pois é gente, eu to em Belém - PA e não tem vaga aqui. Alguem sabe de uma?? ^_^

Trabalho em uma empresa de TI situada em Cuiabá-MT. Aqui existem 2 grandes empresas de TI e outras menores que prestam consultoria, principalmente para empresas agropecuárias, no interior do Estado. Sou DBA Oracle, com certificação 9i, 10g e Instrutor Oracle. A empresa é CAP Oracle a também OAEC. Nós somos especialistas em Consultoria Oracle e Java, e treinamentos também. A outra empresa trabalha com .NET e outros produtos Microsoft. Minha conclusão é que depende de seu objetivo. Nas capitais menores, quem não quer ser servidor público, acaba trabalhando nas em empresas de TI que prestam consultoria e treinamento para Órgãos Públicos. O importante então é analisar quais as ferramentas e tecnologias que estas empresas empregam e se especializar nelas. Somente assim você garante uma vaga. Quanto ao quesito salário, as ofertas das grandes capitais não estão mais tão atraentes quanto antes. Quem possui boa qualificação aqui está recebendo igual ou até mais do que receberia em SP, RJ, DF ou MG. E ainda tem a vantagem de morar num local que possue um trânsito menos caótico, mais tranquilidade e segurança, imóveis mais acessíveis, custo de vida mais barato. No nosso caso, só não pode reclamar do calor! hehehehe. Abraços a todos.

Uma alternativa é o concurso público. No meu caso, cheguei aos 36 anos, e o mercado discrimina, principalmente na área de suporte, preferindo estagiários e recém formados.

Prestei concurso público na área, em uma cidade pequena e passei em primeiro lugar.

Agora estou aguardando ser chamado, para acabar com esse negócio de ficar mandando currículo e mendingando vaga, porque tenho uma filha para criar e não posso viver mais de aventuras.

As oportunidades em cidades pequenas estão principalmente em concursos públicos.

Há também, a questão de morar próximo ao local de trabalho, ou seja, a questão logística do transporte do funcionário é interpretada pelo departamento de recursos humanos como um fator imprescindível ou diferencial. Eu tenho de concordar por experiência própria e por observar a insatisfação de funcionários com sua rotina diária. Por mais que necessite ninguém se mantem produtivo depois de um ano pegando ônibus e metro, ou transito(e sabemos a realidade de São Paulo), levando de uma a duas horas para chegar em seu local de trabalho dependendo da região onde mora e trabalha.

Estao ainda nos grandes centros as oportunidades, existe alguns casos como campinas, sao carlos, alphaville, hortolandia, ribeirao preto, curitiba e a regiao sul do país que oferece boas oportunidades, mas de trabalho, pq salário é outra coisa, isso varia muito de regiao para regiao. Agora teve uma pessoa ae que citou recife, fortaleza e outras cidades ae, POR FAVORR nao percam o seu tendo indo para nenhum lugar do nordeste, esqueçam esse fim de mundo, só sendo muito estúpido e sofrer de demencia para ir trabalhar em um lugar desses, falo isso por experiencia própria, as empresas que atuam lá gostam de explorar, nao pagam benefícios, carga horaria alta, nao tem hora extra, trabalhos nos fins de semana e salários muito abaixo do mercado. Passei por várias cidades nessa regiao, e tbm entrando em contato com outras pessoas que tbm foram trabalhar por lá, afirmaram a mesma coisa, nao vale a pena.

1) Existem boas oportunidades de trabalho em TI??

2) Fora das grandes cidades ?

Vou apenas responder a primeira pergunta...

Hj em dia em qualquer lugar, ou vc trabalha terceirizado em consultorias que exigem "CONHECIMENTOS NUCLEARES", para ter um salário decente, ou sujeita-se a ganhar salário de faxineiro ou segurança, como meu cunhado que é segurança e ganha 1200 reais CLT, o que na área de suporte hj em dia já é raro...

Não adianta apenas morar em São Paulo, já fui eliminado de vários processos por morar na periferia da zona oeste...

Ou seja, vc TEM que residir próximo ao local de trabalho, onde o custo de vida é mais alto, o que há 10 anos atrás não era exigência...

Vou citar um exemplo, de 1996 a 2001, eu morava na FREGUESIA DO Ó, na zona norte e trabalhava em ALPHAVILLE na área de suporte e ganhava fácil 1500 clt LÍQUIDOS...

Hj em dia, pfffffff, nem vou comentar a situação q mencionei acima...

Ou seja, vou alugar um flat no Itaim para procurar trabalho na zona sul, ou uma casa em um condominio de Alphaville, isso para ganhar menos do q ganhava em 2000...

ONDE VAMOS PARAR?

NÃO. Sou de Santos e sou qualificado, e em se tratar de boas oportunidades como o título disse, devemos superar os fatores geográficos. Melhores oportunidades estão sempre em SP, São Paulo capital, seguido de Alphaville e Hortolândia. Observa-se forte inventimento em Curitiba e no Rio Grande do Sul. Rio de Janeiro, DF, Belo Horizonte são sempre cidades e Estados de óptimos negócios, com boas oportunidades tambem.

Se você tirar os centros tecnologicos e as grandes capitais, o mercado fica um pouco restrito, para quem está iniciando, devido as ofertas de trabalho, mas existe muitos casos como regiões de grande desenvolvimento economico, que a TI tem que estar presente, e nesses casos as empresas buscam nos grandes centros, profissionais já com bagagem para dar o apoio nescessario para o negócio.

Hoje como o Brasil é um pais que vende muitos pcs, acredito que as populações de baixa rende, localizadas em lugares menos populosos, terão que ter consultorias, para assistencia técnica e afins, criando assim um outro grande mercado.

No quesito governamental tambem é grande a potencialidade netas regiões já que os serviços publicos terão que ter Infra para dar a assistencia para a população local, ampliando o mercado ou pelo menos investindo em sua ampliação.

é isso....

O mercado ainda continua concentrado nas grandes cidades e nas regiões sul e sudeste, mas o quadro esta mudando.

Hortolândia por exemplo, no interior de São Paulo, ofereceu grandes beneficios fiscais e atraiu empresas como IBM, Procwork e etc. Jaguariuna, Campinas, Vinhedo, Blumenau, Recife, Ilheus e Fortaleza também estão neste time.

Pelo que sei de São Paulo, o salário costuma ser menor, mas as despesas também são menores e a qualidade de vida compensa.

Anteriores:

82 - Lei para regulamentação da área de TI, em votação no senado

81 - Comente o resultado da pesquisa Impostos e taxas em TI e a nova planilha de comparação de salários

80 - Qual área ou tecnologia sera destaque em 2008, no mercado de TI ?

79 - Deixe sua mensagem otimista de final de Ano.

78 - Nova lei do estágio em votação no Senado - prós e contras

77 - Vale a pena obter certificações no início da carreira ?

76 - Inglês fluente em vagas de TI, necessidade ou exagero ?

75 - Ainda existem boas possibilidades de trabalho em tecnologias antigas, como por exp: Cobol, Assembler, Novell, Dataflex, Clipper e etc ?

74 - Como ser bem sucedido na área de TI ?

73 - Proposta do governo : + 10% Impostos para PJ

72 - Por que os projetos de TI atrasam ?

71 - É possível envelhecer e continuar a trabalhar em TI ?

70 - QI (Quem Indicou) e rede de relacionamento são imprescindíveis em TI ?

69 - Especialista ou generalista, quem ganha mais dinheiro em TI ?

68 - O gerente de TI tem que possuir conhecimento técnico ?

67 - Deixe sua mensagem (otimista) para o próximo ano

66 - Qual tecnologia vai ser destaque em 2007 ?

65 - Afinal, o mercado de TI está saturado ou não ?

64 - Windows Vista e WGA - O que esperar ?

63 - Pesquisa 2006 completa : comentários

62 - Comente a prévia da pesquisa 2006 : Certificação - Salário Homem x Mulher

61 - Comente a prévia da pesquisa 2006 : Benefícios - Escolaridade

60 - Comente a prévia da pesquisa 2006 : Sexo - Idade

59 - Java ou .Net, qual tecnologia oferece mais oportunidades de trabalho ?

58 - Como definir pretensão salarial para vagas de TI ?

57 - Como definir prazos e custos de um projeto de TI ?

56 - Certificação : Quais as melhores opções custo/benefício

55 - CLT-flex : Conceito, vantagens e desvantagens

54 - No curto prazo vai surgir alguma tecnologia capaz de eliminar o spam ?

53 - Deixe sua mensagem otimista de final de Ano.

52 - Qual tecnologia vai ser destaque em 2006 ?

51 - A terceirização na area de informática é irreversível ?

50 - Trabalhar em casa. Realidade ou ficção ?

49 - Cobol ! quem ainda usa ? Vale a pena aprender ?

48 - Fábrica de software é uma boa alternativa para empresas e profissionais de TI ?

47 - O profissional terceirizado é discriminado dentro da empresa ?

46 - Desenvolvimento interno ou pacotes como SAP, Peoplesoft e etc ?

45 - Vale a pena pagar por uma recolocação ?

44 - Vale a pena compartilhar conhecimentos técnicos com outros profissionais, ou usuários ?

43 - Como ter uma carreira de sucesso após os 40 anos ?

42 - A Microsoft vai ampliar seu domínio na área de TI ?

41 - Sobram vagas em TI e faltam profissionais qualificados ?

40 - Comente a estratégia do governo de aproximar a carga tributária de CLT e PJ

39 - Qual tecnologia vai ser destaque em 2005 ?

38 - Deixe sua mensagem (otimista) de fim de ano

37 - Quais as perguntas capciosas feitas na entrevista de seleção ?

36 - Como obter o primeiro emprego na área de informática ?

35 - Vale a pena investir em SAP e aproveitar o aquecimento do mercado ?

34 - Concursos públicos para profissionais de TI

33 - Existe um bom mercado para profissionais Linux ?

32 - Comente a pesquisa salarial apinfo 2004

31 - Ser especialista ou generalista, qual melhor opção hoje no mercado de TI ?

30 - Como melhorar os processos de seleção de TI ?

29 - Como superar o trauma da demissão ?

28 - As profissões ligadas e informática devem ser regulamentadas ?

27 - Cursar um faculdade de primeira linha garante um bom emprego ?

26 - Qual tecnologia vai gerar mais emprego em 2004 ?

25 - Um bom emprego pode garantir a estabilidade financeira ?

24 - Como ter sucesso em um processo de seleção ?

23 - O mercado de TI esta sendo mais afetado que os outros, devido a crise econômica ?

22 - Qual a melhor empresa onde voce já trabalhou ?

21 - CLT ou Free ? Quais as características de cada opção ?

20 - SLA Service Level Agreements, este é o caminho ?

19 - Qual a carreira mais promissora de TI ? Programação, redes, web ... ?

18 - Quando vale a pena pagar para obter uma recolocação ?

17 - Qual a principal característica de um profissional de informática de sucesso ?

16 - Quais os maiores defeitos dos profissionais de informática ?

15 - Vale a pena aprender Cobol e outras linguagens voltadas a mainframe ?

14 - Você acha que trabalhar no exterior é uma boa oportunidade para os profissionais de TI ?

13 - Terceirizar projetos significa transferir a inteligência para fora da empresa ?

12 - Os Gerentes de Informática conhecem TI, ou são reféns dos Profissionais de TI que contratam ?

11 - É possível manter uma carreira tecnica após os 40 anos ?

10 - Em qual tecnologia o profissional de IT deve ficar de olho em 2.002 ?

9 - A terceirização dos serviços de informática tem sido boa para os profissionais de IT ?

8 - Vale a pena investir tempo e dinheiro para obter uma certificação ?

7 - A crise nas empresas ponto com, vai reduzir o mercado de trabalho em informática ??

6 - Quais as tecnologias, que mais vão demandar profissionais de informática, nos próximos 2 anos ?

5 - Que dica você daria para quem esta querendo iniciar na área de informática ?

4 - O Linux vai ser um concorrente do Windows ou vai continuar crescendo só entre a turma que gosta de Bits e Bytes ?

3 - Qual o efeito que o monopólio da Microsoft traz para o mercado e para os profissionais de informática ?

2 - As profissões ligadas e informática devem ser regulamentadas ?

1 - Como melhorar a imagem da área de informática junto aos usuários ?